HR Officer CDI | Belgique | Recrutement

Functie

Vous cherchez un poste en CDI dans les ressources humaines? Vous appréciez le recrutement, l'autonomie, et avez l'esprit d'initiative? Être mobile au niveau des régions représente un point positif pour vous?
Êtes-vous prêt à rejoindre une super chouette entreprise qui met vraiment l'Humain au centre des préoccupations?

Notre client recherche une personne pour renforcer leur équipe de 4 recruteurs au sein des ressources humaines.

Quelques mots sur la culture d'entreprise: L'INNOVATION, LA PASSION ET LA CONFIANCE.
Vous faites part d'une équipe de 4 personnes, votre parcours commence par une formation complète et un accompagnement de qualité.
L'autonomie : c'est le mot clé! Vous serez responsable du recrutement en Belgique, et vous serez donc amené à vous déplacer dans les différents bureaux en Flandre, Wallonie et Bruxelles 2 à 3 jours semaines.
Tout le monde est traité avec respect, la communication est encouragée et ils tiennent à avoir des relations sur le long terme.

En tant que recruteur, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires en recrutement. Vos tâches comprendront notamment :

• Rédiger des descriptions de poste percutantes et les publier sur divers canaux.
• Rechercher activement et attirer des candidats via divers canaux de recrutement, y compris des contacts avec des partenaires externes en recrutement.
• Effectuer des évaluations approfondies.
• Participer à des entretiens d'embauche dans différentes régions de la Flandre, de la Wallonie et de Bruxelles.
• Effectuer des tests et des évaluations lors des deuxièmes tours d'entretiens.
• Maintenir des contacts avec les écoles et organiser des séances d'information.
• Contribuer activement à la marque employeur et à la visibilité en ligne sur les réseaux sociaux.

Jouw profiel

• Diplôme de bachelier minimum et première expérience en recrutement.
• Parfaitement néerlandophone et très à l'aise en français.
• Flexible et prêt à se déplacer vers différentes succursales +/- 2 fois par semaine (toute la Flandre, la Wallonie et Bruxelles).
• Excellente connaissance des canaux de recrutement et des médias sociaux.
• Bonne plume et expérience dans la rédaction de descriptions de poste.
• Diplomate, discret, travailleur autonome et prenant volontiers des initiatives.

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De sociale verkiezingen organiseren
• De activiteiten van een team coördineren
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

• Votre expérience compte pour votre salaire brut mensuel.
• 39 heures/semaine ou 7,8 heures/jour : Vous avez le contrôle.
• Faites-vous plaisir avec 20 jours de congé + 6 jours de congé supplémentaires.
• Protection et tranquillité d'esprit avec une assurance hospitalisation.
• Assurance groupe comme sécurité supplémentaire.
• Célébrez nos succès avec la Prime CCT90.
• Vibrez au vert avec des écochèques.
• Savourez avec des chèques-repas (8€).
• De plus, profitez d'une voiture électrique avec une carte de recharge !
  
  Mais attendez, il y a plus !
  
  Team building annuel, car pourquoi limiter le plaisir aux heures de bureau ? Nous aimons défier nos collègues avec une bonne dose d'esprit d'équipe !
  Les jours fériés sont faits pour être célébrés : Noël, Pâques, ne les laissons pas passer.
  Les heures de travail s'adaptent facilement à votre vie, car la flexibilité est essentielle pour nos clients.
  La croissance est dans notre ADN.
  
  Si vous êtes pleinement conquis(e), n'hésitez pas à postuler via le lien plus haut.
  J'ai attisé votre curiosité mais vous avez encore des questions? N'hésitez pas à me contacter par e-mail : expertcentre.379@adecco.be
  
  A bientôt je l'espère!
  Julie Van den Broecke

Solliciteren

379 EC WALLONIE OUEST
+32 (0)2 432 31 10